2025年8月29日，桂林联宇职业培训学校第三期政府补贴养老护理员培训班在桃园大厦八楼教室正式开班。本期培训由秀峰区人力资源和社会保障局指导，桂林联宇职业培训学校主办，以“理论筑基+实践赋能”为核心，面向全市农村转移劳动力、失业人员及养老服务从业者开放，旨在通过系统化培训缓解养老护理人才短缺问题，助力乡村振兴与老龄化社会服务升级。

      为落实《广西壮族自治区就业补助资金管理办法》及桂林市“十四五”养老服务体系规划，本期培训班学员可享受全额学费补贴，个人无需承担任何费用。培训对象覆盖55周岁以下城乡劳动者，重点面向低收入家庭、大龄失业人员及转岗待业者，通过“技能培训+证书认证”模式，为养老行业输送专业化人才。

      培训为期8天，采用“20%理论+80%实操”教学模式，课程模块包括：基础护理：老年人生活照料（清洁、饮食、排泄）、睡眠管理、安全防护；专业技能：慢病护理（高血压、糖尿病照护）、急救技术（心肺复苏、海姆立克急救法）、康复辅助器具使用；心理关怀：老年心理特点分析、沟通技巧及临终关怀伦理；职业素养：服务礼仪、职业道德与法律规范。

     教学团队由联宇职校资深讲师组成，配备标准化模拟病房及适老化改造实训场景，确保学员掌握“理论-操作-服务”全流程能力。

     学员通过理论考试与实操考核后，将获颁《初级养老护理员国家职业技能等级证书》，该证书全国通用、官网可查，是从事养老护理服务的法定资质凭证。

     我校联合秀峰区人社局、市家庭服务业协会建立“培训-认证-就业”一体化平台，与桂林12家机构签署人才输送协议，结课后学员可通过定向推荐、实习转正等渠道实现就业，优秀学员月薪可达4000-6000元。

      开班首日，来自灵川县的返乡农民工刘女士表示：“之前在县城做钟点工，听说养老护理员需求大又补贴高，果断报名。学好了既能照顾自家老人，又能多份稳定收入。”另一位学员、下岗职工陈先生（52岁）感慨：“课程中的急救技能太实用了，老师手把手教我们处理跌倒、噎食这些突发情况，感觉自己从‘帮工’变成了‘专业护工’。”

      据统计，桂林市60岁以上人口占比已达25.3%，但持证养老护理员缺口超3000人。联宇职校作为市人社局备案机构，近两年累计培养家政护工人才超800人，就业率连续三年超70%。校长赵美玉强调：“我们将持续优化课程，增设‘智慧养老’‘安宁疗护’等前沿内容，推动养老服务从‘生活照料’向‘专业护理’转型，助力桂林打造区域性养老服务中心。”